شرایط و مراحل پذیرش نیرو در مجتمع آموزشی حضرت جوادالائمه (ع)
پاییز 1403
مجتمع آموزشی حضرت جوادالائمه (ع) از میان داوطلبان تدریس در دوره ابتدایی برابر شرایط و مراحل زیر معلم انتخاب می‌کند.
· رشته های مورد درخواست: تمامی رشته ها
داوطلب باید علاقه مند به معلمی در دوره ی ابتدایی باشد و این اشتیاق و علاقه را در انجام همه‌ی مراحل زیر به اثبات برساند.
1- تکمیل فرم پیوست و تحویل آن به همراه رزومه به کارشناس مقطع ابتدایی در محل دفتر مرکزی (حداکثر تا تاریخ 1403/09/22) فرم درخواست همکاری
2- تشکیل جلسه‌ی پرسش و پاسخ از منابع آزمون :
یک شنبه مورخ ۹دی ماه۱۴۰۳ از ساعت ۸ الی۱۲ در دبیرستان پسرانه دوره دوم(واقع در بلوارشهیدقندی، کوچه جنب سینما تک) برگزار خواهد شد.
ساعت۸الی۱۰ کتاب روانشناسی پرورشی نوین
ساعت۱۰ الی۱۲ کتاب روش های تدریس
3- برگزاری آزمون کتبی کوتاه پاسخ از منابع زیر:
· درآمدی بر روش‌ها، فنون و مهارت‌های تدریس حسین عبداللهی
· روانشناسی پرورشی نوین، روانشناسی یادگیری آموزش علی اکبر سیف نشر دوران
از این منبع تنها فصل های ذیل مطالعه شود:
۷-۸-۹-۱۰-۱۱-۱۵-۱۶-۱۹-۲۱-۲۲
· توتوچان (دخترکی آن سوی پنجره ) ترجمه ی سیمین محسنی
(تاریخ آزمون روز جمعه 1403/10/14 ساعت۹صبح در دبیرستان پسرانه دوره دوم(واقع در بلوارشهیدقندی، کوچه جنب سینما تک) می باشد.کارت ورود به جلسه در تاریخ ۱۰ دی ماه ۱۴۰۳ در سایت بارگذاری می شود که لازم است داوطلبان آن را دریافت کنند.
✓ به همراه داشتن کارت ورود به جلسه و کارت ملی الزامی است.
✓از آوردن وسایل اضافی و ممنون در جلسه آزمون( از قبیل تلفن همراه و ساعت هوشمند) خودداری کنید.
4- انتخاب و اعلام اسامی تعدادی از داوطلبان (حدودا تاریخ 1403/10/22 )
5- برگزاری آزمون کتبی بلند پاسخ(تاریخ آزمون روز جمعه 1403/10/28 و هزینه آزمون 100 هزار تومان می باشد. نحوه دریافت کارت ورود به جلسه متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد.)
6- آزمون کامپیوترicdl و یکی از نرم افزار های محتوا ساز با موبایل ( حدودا تاریخ 1403/11/02 )
7- دعوت از داوطلبان برگزیده برای مصاحبه ( از تاریخ 1403/11/06 الی 1403/11/15)
8- برگزاری کارگاه مقدماتی برای برگزیدگان مصاحبه ( حدودا از تاریخ 1403/11/17 الی 1403/11/19)
9- کارورزی در مدرسه و مشاهده کلاس (حداقل بیست روز در مدارس مجتمع جوادالائمه (ع) تا پایان سال ۱۴۰۳)
10- معرفی کارورز به تسهیل گر (طی سه هفته کارورزی)
11- ارائه طرح درس به تسهیل گر بر اساس یافته‌های کارگاه و مشاهدات (هفته سوم فروردین ۱۴۰۴)
12- تدریس کارورز در کلاس واقعی با حضور دانش آموزان، معلم پایه و تسهیل گران (هفته‌ی چهارم فروردین و هفته‌ی اول و دوم اردیبهشت)
13- ارزیابی کارورز
14- ارائه تدریس دوباره کارورز در صورت نیاز (هفته‌ی سوم و چهارم اردیبهشت)
15- انتخاب کارورزان برگزیده برای ادامه ی کارورزی در سال تحصیلی آینده (هفته‌ی دوم خرداد)
تذکر:
1- در صورتی که ارائه تدریس داوطلب متناسب با اهداف مجتمع تشخیص داده نشود همکاری ادامه نمی‌یابد.
2- انتخاب شدگان مرحله آخر در سال تحصیلی 1405-1404 به عنوان کارورز هفته ای سه روز طبق برنامه ی مدرسه، باید در کلاس حضور یابند و مشاهدات خود را یادداشت کنند. (دریافت حق الزحمه به نسبت حضور)
3- در صورت تشخیص، نیاز و ضرورت مجتمع مبنی بر تداوم دوره ی کارورزی برای سال تحصیلی 1406-1405 نیز کارورز هفته ای 4 روز در مدرسه حضور می یابد. (دریافت حق الزحمه به نسبت حضور)
4- بنا به ضرورت و تشخیص مجتمع ممکن است از میان کارورزان افرادی برای تدریس در سال تحصیلی آینده انتخاب شوند. این افراد نومعلم نامیده می‌شوند.
5- اولین سال مدیریت کلاس نومعلمان دوره آزمایشی تلقی می شود و توسط تسهیل گران در بازه های زمانی متفاوت ارزیابی می شود و تطبیق روش نومعلم با شرایط و خواسته‌های مجتمع سنجش و در طی سال تحصیلی یا پایان آن تصمیم گیری می‌شود.
6- نو معلمان برای آموزش موضوعی قبل از سال تحصیلی به تسهیل گران معرفی می‌شوند و باید همه ی مراحل آموزش را با دقت، حوصله، وقت گذاری و پشتکار دنبال کنند.
سرکارخانم جمالی، کارشناس مقطع ابتدایی، آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. راه ارتباطی: 38227809